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武威监狱党建工作纪实

发布时间:2018-07-06 15:49:38  来源:法治甘肃网  

种好“责任田” 守好“主阵地”

——武威监狱党建工作纪实
 

  6 月初,在古浪西路军烈士纪念碑前,武威监狱工会党支部、十三监区党支部全体党员民警职工整齐列队,举行先烈凭吊仪式,武威监狱工会主席、全国 “五一劳动奖章”获得者范万兵敬献花篮。之后,全体党员民警职工来到古浪战役纪念馆,聆听了西路军的西征历史,观看了图片、雕塑、实物、文献资料等,重温红色历史,感悟西路军浴血奋战革命精神。同时,开展“不忘初心牢记使命、重温入党誓词”主题党日活动。

  这只是武威监狱党委贯彻落实新时代党的建设总体要求,切实提高监狱基层党建工作水平,推动全面从严治党向基层延伸,增强党员民警职工的历史使命感和社会责任感的一个缩影。


工作管到哪里,党建责任就延伸到哪里

  监狱党委书记、监狱长马占明告诉记者:“守土有责,守土尽责,守土负责。去年以来,监狱党委以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持以党建为统领,以落实全面从严治党主体责任为主线,以规范党内政治生活为核心,以夯实党支部工作为基础,以落实党建责任制为重点,始终把党的政治建设摆在首位,牢牢抓住这个根本性建设,统领推动思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,切实推动监狱党建工作‘走在前’,为确保‘八个安全’和监狱持续安全稳定、促进底线安全观向治本安全观转变、深入推进‘三化’建设、大力发展监狱经济等监狱各项事业健康长足发展提供了强有力的政治保证和组织保障。”

  抓好主体责任落实是各级党委的职责所在、使命所系。武威监狱党委严格落实主体责任、第一责任、监督责任和一岗双责,积极提升分管领导谋划、研究、推进、落实党建工作的主动性和自觉性,严格落实党委成员和处级干部向党委书记汇报抓党建工作的制度和党委成员联系监区和科室制度,党委成员能够深入联系监区和科室,针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导督促,积极向党委书记汇报分管领域全面从严治党情况,增强抓党建的合力,做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。

  “突出责任落实,时刻牢记支部书记抓党建第一责任人职责,进一步增强从严治党意识,把党建工作摆在重要议事日程。主动带头抓党建,切实把加强党建工作作为一项长期任务来抓。”2018年5月17日,基建科党支部书记谢宗堂述职时说。


严管就是厚爱,营造良好政治生态

  “把党的政治建设摆在首位,坚决执行党的政治路线,推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体净化、一体培育、一体建设,完善和落实民主集中制各项制度,努力营造风清气正的良好政治生态。这既是主要任务,也是新一届监狱党委遵循的原则。”马占明说。

  监狱各级党组织严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,不断强化“四个自信”,自觉践行“四个服从”,始终保持“四个定力”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实中央决策和省委、厅局党委要求,不打折扣、不搞变通,并加强对基层党支部严守政治纪律和政治规矩情况的监督检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止等行为。第二季度对3起违规问题进行问责,对4名责任单位领导进行绩效处理;对2名民警进行了提醒谈话,通过责任追究倒逼民警积极履职尽责。

  监狱党委坚持把民主集中制作为党委中心组学习的重要内容,引导班子成员深刻理解和把握民主集中制的各项要求,切实增强自觉性主动性,带头落实党委议事规则,坚持规范用权、规范议事,强化对权力运行的制约监督。

  班子成员带头树立敢于坚持原则的勇气,积极践行严管就是厚爱的理念,通过公开批评与个别提醒相结合、摆事实与讲道理相结合的方式,开诚布公,坦诚相见,摒弃你好我好大家好的“一团和气”,不怕揭短亮丑,主动查找和指出身边的同志在学习工作生活中的问题,自觉清洗思想和行为上的灰尘,及时修正错误,纠正缺点,不断完善自我,积极发挥帮助同志、增进团结、促进工作的目的和效果,努力营造良好的政治生态。


选好用好干部,增强党员身份意识

  新一届监狱党委坚持好干部标准,突出把好选人用人政治首关,选拔任用正科级领导干部12名,轮岗交流干部132名,通过选拔任用和干部轮岗交流,激发干部队伍生机活力,努力做到人岗相适,进一步优化干部队伍结构。建立健全能上能下、充满活力的管人用人机制,积极在监狱树立“有为才有位、在位要作为”的选人用人导向。对2017年提拔任用试用期满的干部在综合考察和征求意见的基础上,对试用期内表现突出、胜任现职的47名干部及时予以正式任职,对不能担当作为、不宜继续任用的3名分监区领导免去试任职务。进一步加大问责追究和组织处理力度,对违反制度纪律、不认真履职的民警及负有领导责任的领导进行严肃处理和通报,督促各级领导和民警严格落实各项制度纪律。

  马占明告诉记者:“抓党建统一班子思想,调动大家的积极性, 班长与班子成员之间相互沟通,相互配合,上下一盘棋。中层班子活力增强,2017年2月、2018年4月选拔任用正科级职务领导。监狱党委着眼于长远发展,结构优化,使80后科级干部加强,现在监狱上下干事创业劲头足、有拼劲,每个人的党员身份意识增强了。”


营造为担当者担当,为干事者撑腰氛围

  监狱党委始终把党建工作作为最大政治、最大政绩、最大主业,坚持以人民为中心,以永远在路上的坚韧狠抓作风建设,把抓作风、改作风作为落实从严治党的重要举措,抓紧抓实,抓出了成效。

  一个先进典型就是一面旗帜。6月15日,甘肃润源工贸有限责任公司和监狱工会联合举办“弘扬劳模精神 助力监狱发展”专题讲座,“全国五一劳动奖章”获得者范万兵以《用真情守护挚爱的监狱事业》为题作了专题报告,分享了自己30多年来与民警职工齐心协力、吃苦为乐、甘于奉献的工作经历。

  监狱党委抓好先进典型的培养、选树和宣传工作,注重典型引领,大力宣传表彰党员、民警职工中涌现出来的先进人物和先进事迹,以身边人、身边事教育人、引导人、鼓舞人,让广大党员、民警职工从身边的凡人小事上看到不平凡的思想品质和精神境界,近距离感受榜样的力量,最大限度激发正能量。

  今年5月29日至30日,武威监狱以集中轮训的方式分三批传达学习全省司法行政系统党风廉政建设暨队伍建设工作视频会议精神,监狱党委及时召开会议研究制定了《中共甘肃省武威监狱委员会关于贯彻落实全省司法行政系统党风廉政建设暨队伍建设工作会议精神的实施意见》,做到学习传达全覆盖,确保将会议精神传达到每一名民警职工,根植于每一名民警职工心中。

  如今,在武威监狱,已树立干部用实绩说话、实绩为干部说话的风向标,严格选拔、使用干部,使想干事的干部有机会,能干事的干部有舞台,干成事的干部有地位,在严管干部中提高民警履职能力,持续强化正向激励导向,积极探索研究容错免责机制,保护干部干事积极性,努力营造为担当者担当、为干事者撑腰的干事创业氛围。(记者 王刚)

责任编辑:王昱璇

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